Ngày 22/4/2025, đoàn công tác của HĐND huyện do đồng chí Đỗ Công Trung, Phó Chủ tịch HĐND huyện làm Trưởng đoàn đã có buổi giám sát về công tác tuyển dụng, quản lý, sử dụng viên chức tại trường THCS thị trấn Na Dương.
Lãnh đạo nhà trường báo cáo tại buổi làm việc
Trường THCS thị trấn Na Dương là đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Lộc Bình, trường có tổng số 42 cán bộ, giáo viên, nhân viên. Đội ngũ viên chức có trình độ chuyên môn tương đối tốt, có tinh thần trách nhiệm cao, nhiệt huyết trong công tác giảng dạy và quản lý. Cơ sở vật chất đáp ứng cơ bản nhu cầu giảng dạy và làm việc. Viên chức được tạo điều kiện tham gia bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ. Chế độ chính sách đối với viên chức ngày càng được đảm bảo. Số viên chức đạt chuẩn về trình độ đào tạo là 41/42 người. Hằng năm nhà trường đã xây dựng kế hoạch sử dụng và quản lý viên chức. Cuối năm học tổ chức họp nhận xét, đánh giá viên chức theo các tiêu chí đánh giá viên chức của Bộ giáo dục và Đào tạo. Tổ chức các lớp tập huấn bồi dưỡng về chuyên môn để viên chức trong đơn vị học tập lẫn nhau như: Hội thảo về phương pháp nâng cao chất lượng ôn thi vào lớp 10 THPT, ôn thi học sinh giỏi cấp huyện. Hội thảo về đổi mới phương pháp dạy học theo chương trình GDPT 2028. Các hội thảo về sinh hoạt chuyên môn, về công tác chủ nhiệm...cũng được nhà trường triển khai thường xuyên đến giáo viên, luôn tạo điều kiện để giáo viên tham gia các lớp tập huấn về chuyên môn, nghiệp vụ. Các chế độ đãi ngộ đối với viên chức luôn được bảo đảm. Các viên chức đều được phân công vào đúng vị trí công việc phù hợp với chuyên môn và có tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp rõ ràng. Các viên chức được phân công công việc phù hợp với chuyên môn và tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp theo đúng quy định. Việc rà soát kiểm tra, đánh giá chức danh nghề nghiệp được thực hiện định kỳ.
Tại buổi làm việc, các thành viên trong đoàn giám sát của huyện đã có các ý kiến đề nghị nhà trường làm rõ hơn về: việc xây dựng đề án vị trí việc làm; cơ cấu theo chức danh nghề nghiệp; Kết quả đánh giá phân loại viên chức hằng năm; chế độ chính sách; khen thưởng, kỷ luật; số liệu bổ nhiệm viên chức phụ trách chuyên môn; Việc bố trí giáo viên kiêm nhiệm; Thực hiện chức danh nghề nghiệp; Quyết định công nhận xếp loại viên chức hằng năm; Kết quả lưu đánh giá xếp loại viên chức hằng năm; Chất lượng quy hoạch hằng năm; Việc tiếp cận của giáo viên đối với chương trình giáo dục phổ thông 2018...
Đồng chí Đỗ Công Trung, Phó Chủ tịch HĐND huyện kết luận buổi giám sát
Kết luận buổi giám sát, đồng chí Đỗ Công Trung, Phó Chủ tịch HĐND huyện đề nghị nhà trường tiếp thu các ý kiến của đoàn công tác đã chỉ ra. Đồng thời yêu cầu, nhà trường cần thường xuyên cập nhật, phổ biến, quán triệt, thực hiện nghiêm túc văn bản quy phạm pháp luật, văn bản chỉ đạo, hướng dẫn của ngành, của cấp có thẩm quyền về quản lý, sử dụng viên chức, đặc biệt là các vấn đề, nội dung được ủy quyền; đảm bảo chất lượng hiệu quả hoạt động của các cơ sở giáo dục công lập khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp; chú trọng công tác tham mưu với phòng, chính quyền địa phương trong xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ giáo viên theo quy định; việc chọn của viên chức tham gia đào tạo, bồi dưỡng phải phù hợp với tiêu chuẩn chức danh và công tác quy hoạch; thực hiện đánh giá, phân loại viên chức hàng năm đảm bảo đúng quy trình, nghiêm túc, khách quan; kiên quyết xử lý đối với các viên chức có năng lực chuyên môn yếu, kém không đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ; thực hiện có hiệu quả công tác thi đua, khen thưởng; quan tâm thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách đối với viên chức theo quy định.
Tin, ảnh: Lâm Anh – Trung tâm VHTT&TT Lộc Bình
